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    基礎福利

    上班制度

    周末雙休,上班時間:09:00-18:00(午休1.5小時),法定節假日,五險一金

    文化娛樂

    下午茶、生日會(私人定制禮物)、周年感恩(工齡獎)、節日禮品包、團建活動(旅游、拓展、聚餐、運動會)

    人才培養

    全面的人才培養機制:專業知識、技巧、行業信息、法律風險、內訓師培育

    環境優雅

    廣州CBD中心超甲級寫字樓,雙地鐵直達,無需日曬雨淋,2分鐘到達寫字樓大堂

    集團年會

    集團年會

    員工生日

    員工生日

    節日禮品

    節日禮品

    薪酬與晉升

    全面而具有競爭力的薪酬福利體系,提升員工幸福感

    薪酬制度

    具有市場競爭力的薪酬制度(基本工資 + 崗位補貼 + 工齡工資 + 全勤獎 + 績效 + 提成)

    晉升機制

    具有科學性、激勵性的考核晉升機制(月度考核、季度評估、年中復盤,年終總結)

    職業發展路徑

    員工是企業最核心的“資本”

    管理層職業發展(縱向)

    實習生

    管培生

    輪崗學習專業知識階段

    專 員

    專職于某領域或某模板

    主 管

    專長于某領域或某模板

    開始接觸管理理論

    經 理

    縱向發展崗位

    能編寫體系(制度、流程)

    從事管理工作

    團隊建設與管理

    總 監

    高層管理崗位

    集團職能部門總監或分公司項目總監

    搭建部門工作體系、流程

    搭建部門人才體系建設及管理

    總經理

    高層管理崗位

    集團分中心負責人或分公司負責人

    搭建中心或分公司工作體系、流程

    搭建中心或分公司人才體系建設及管理

    各版塊執行官

    高層管理最高階

    版塊行政管理官

    各版塊最高決策人和負責人

    合伙人

    行業專家

    行業政策、資源合作伙伴

    根據合伙人制執行相關合作

    專家崗職業發展(橫向)

    實習生

    管培生

    輪崗學習專業知識階段

    專 員

    專職于某領域或某模板

    主 管

    專長于某領域或某模板

    開始接觸管理理論

    專家路線

    橫向發展崗位

    專業領域知識高

    能編寫體系、流程

    科研專業領域開拓產品研發

    高級專家

    縱向發展升階崗位

    能編寫體系(制度、流程)

    科研專業領域專家

    內訓師

    產品戰略專家

    行業專家

    產品規劃專家

    集團內訓師

    商學院導師

    合伙人

    行業專家

    行業政策、資源合作伙伴

    根據合伙人制執行相關合作

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