基礎福利
上班制度
周末雙休，上班時間：09:00-18:00（午休1.5小時），法定節假日，五險一金
文化娛樂
下午茶、生日會（私人定制禮物）、周年感恩（工齡獎）、節日禮品包、團建活動（旅游、拓展、聚餐、運動會）
人才培養
全面的人才培養機制：專業知識、技巧、行業信息、法律風險、內訓師培育
環境優雅
廣州CBD中心超甲級寫字樓，雙地鐵直達，無需日曬雨淋，2分鐘到達寫字樓大堂
集團年會
員工生日
節日禮品
薪酬與晉升
全面而具有競爭力的薪酬福利體系，提升員工幸福感
薪酬制度
具有市場競爭力的薪酬制度（基本工資 + 崗位補貼 + 工齡工資 + 全勤獎 + 績效 + 提成）
晉升機制
具有科學性、激勵性的考核晉升機制（月度考核、季度評估、年中復盤，年終總結）
職業發展路徑
員工是企業最核心的“資本”
管理層職業發展（縱向）
實習生
管培生
輪崗學習專業知識階段
專 員
專職于某領域或某模板
主 管
專長于某領域或某模板
開始接觸管理理論
經 理
縱向發展崗位
能編寫體系（制度、流程）
從事管理工作
團隊建設與管理
總 監
高層管理崗位
集團職能部門總監或分公司項目總監
搭建部門工作體系、流程
搭建部門人才體系建設及管理
總經理
高層管理崗位
集團分中心負責人或分公司負責人
搭建中心或分公司工作體系、流程
搭建中心或分公司人才體系建設及管理
各版塊執行官
高層管理最高階
版塊行政管理官
各版塊最高決策人和負責人
合伙人
行業專家
行業政策、資源合作伙伴
根據合伙人制執行相關合作
專家崗職業發展（橫向）
實習生
管培生
輪崗學習專業知識階段
專 員
專職于某領域或某模板
主 管
專長于某領域或某模板
開始接觸管理理論
專家路線
橫向發展崗位
專業領域知識高
能編寫體系、流程
科研專業領域開拓產品研發
高級專家
縱向發展升階崗位
能編寫體系（制度、流程）
科研專業領域專家
內訓師
產品戰略專家
行業專家
產品規劃專家
集團內訓師
商學院導師
合伙人
行業專家
行業政策、資源合作伙伴
根據合伙人制執行相關合作